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看護師が「誰かのために」を続けられなくなる心理的背景 「患者さんのために」という言葉。最初はモチベーションの源泉でも、いつしかプレッシャーに変わることがあります。 “他者のため”だけではエネルギーがもたない 感謝されるこ […]

がんばっても評価されない。その虚しさ、きっと誰もが感じたことがあるでしょう。 看護師の“評価軸”はあいまい 数字で成果が見えにくい。だから、「誰も見てくれない」と思ってしまうのです。 自分で自分を認める力 セルフ・ヴァリ

「このままでいいのかな？」そう感じたとき、あなたは“成長期”にいます。 辞めるか続けるか、だけではない 看護師であり続けながら、別の形で“人を支える”こともできます。 自分の“看護観”を再構築する 看護師＝病院で働く人で

モチベーションって、「上げ下げ」じゃなく「波」。波を知って整えれば、働きやすくなります 上げようとするほど不安定になる やる気を無理にコントロールすると、「上がらない自分」を責めてしまいます。 “こころの天気図”をつけて

「やる気を出さなきゃ」と思うほど苦しくなる理由 「やる気を出さなきゃ」「もっと前向きに」そう思えば思うほど、しんどくなる。そんな経験、ありませんか？ 看護師という仕事は、誰かのために動き続ける職業。だからこそ、“モチベー